Cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?

Khoản bảo hiểm thất nghiệp chính là một chế độ để bù đắp một phần nào đó cho thu nhập của chính người lao động cần có để có thể thực hiện công việc tùy thuộc vào bậc trình độ cũng như kỹ năng của từng nghề. Như theo quy định và nội dung mà chúng tôi đã nêu ở phần nội dung trên về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, thì trong đó đã đề cập rõ về vấn đề cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp có được hay không?

Cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp là việc mà người lao động đã đóng quỹ bảo hiểm thất nghiệp sau đó vì một số trường hợp phát sinh như chưa hưởng xong trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm mới, chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, chưa có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp,… mà thời gian chưa hưởng đó sẽ được tính cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo.

Có thể bạn muốn xem thêm:

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được công dồn

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại điều 45 Luật việc làm 2013, cụ thể như sau:

Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1.Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng lại từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2.Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.

3.Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức.

Mà hiện nay, việc cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tự động cộng lại cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo. Theo đó, việc cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tính như quy định tại khoản 1 điều 45 Luật Việc làm 2013.

Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không?

Như theo quy định và nội dung mà chúng tôi đã nêu ở phần nội dung trên về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, thì trong đó đã đề cập rõ về việc bảo hiểm thất nghiệp có được cộng lại không?.

Cụ thể là tổng thời gian mà đã đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục, liên tục được cộng lại tính từ lúc bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp đến lúc người lao động thực hiện chấm dứt hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động mà chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

*Mời quý vị tham khảo nội dung cách tính bảo hiểm thất nghiệp tìm ra được câu trả lời chi tiết nhé.

Bảo hiểm thất nghiệp có được đóng nối không?

Trong phần nội dung này chúng tôi sẽ đề cập tới quý vị nội dung về vấn đề bảo hiểm thất nghiệp có được đóng nối không? Cụ thể như thông tin chúng tôi đưa ra sau đây:

Có thể bạn quan tâm:

Hiện tại, theo quy định pháp luật thì mỗi người sẽ chỉ được cấp một số sổ bảo hiểm xã hội dựa theo số chứng minh thư nhân dân hoặc căn cước công dân. Theo đó thì việc mà người lao động dù thuộc trường hợp phát sinh là bị ngắt quãng thời gian đóng do nghỉ việc để chuyển công ty khác, do hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau đó đi làm tại một công ty nào đó mà vẫn còn thời gian chưa hưởng hết trợ cấp thất nghiệp. Thì người lao động khi trở lại làm việc vẫn được đóng tiếp vào cuốn sổ bảo hiểm đã được cấp trước đó (theo số sổ bảo hiểm cũ).

Trên đây, là toàn bộ nội dung liên quan đến giải đáp các thắc mắc cụ thể về thì bảo hiểm thất nghiệp có được cộng lạikhông? Định nghĩa về cộng dồn bảo hiểm thất nghiệp ra sao? Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được cộng dồn hay không? Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không? Bảo hiểm thất nghiệp có được đóng nối không?

Tổng hợp: baohiemxyz.net