Hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp đem lại cơ hội tạo thu nhập ổn định hơn cho người dân lao động khi công việc của họ trở nên sa sút trầm trọng và dẫn đến tình trạng thất nghiệp vẫn đang phổ biến. Điều này tạo nên những lợi ích hấp dẫn cho người dân và khiến cuộc sống của họ trở nên dễ dàng hơn qua các ưu đãi đặc biệt và cao cấp, duy trì sự bền vững cho sự nghiệp của dân.
Hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp ngày nay được hiểu ra sao ?
Luật pháp hiện nay được cho là thứ đang tồn tại song song với cuộc sống và nó hiện diện để góp phần giúp nhân loại có sự công bằng và trái phải, trong đó đương nhiên cũng có những luật lệ giúp những người dân tại đất nước nhận được các chế độ ưu tiên và hấp dẫn. Cụ thể trong đó có quy định tại khoản 4 điều 3 của Luật Việc chính là hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp.
Khái niệm chính xác của luật này chính là nhà nước sẽ có trách nhiệm bù đắp một phần về khoản thu nhập cho những người dân đang bị thất nghiệp hoặc mất việc làm. Không những vậy mà chính sách còn hỗ trợ học nghề và tìm việc làm cho họ nhưng với điều kiện là phải đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được đề ra.
Việc tự động hỗ trợ đào tạo kỹ năng, nâng cao tay nghề và hướng dẫn tìm kiếm cơ hội làm việc đã và đang là một trong những chế độ siêu ưu đãi cho người dân trong nước, giúp giảm thiểu tình trạng dư nguồn lao động nhưng lại thiếu việc làm ở người dân. Qua đó góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế tại đất nước.
Hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc không?
Có thể nói rằng đây là điều luật mang lại nhiều lợi ích có tác dụng lớn trong tình trạng nguy cấp khi đang làm việc cho nên đây là lý do mà bảo hiểm thất nghiệp là bắt buộc nhưng chỉ bắt buộc với những người dân tham gia hợp đồng lao động hoặc có thể là hợp đồng làm việc. Ngoài ra những người lao động hiện tại đang hưởng lương hưu hoặc giúp việc gia đình thì không bắt buộc.
Bắt buộc tham gia khi có hợp đồng lao động bao gồm
Để đưa đến một cái nhìn cụ thể hơn về những đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc của họ phải có những thông tin liên quan như bên dưới đây. Đó là quy định chung của Luật Việc mà bạn nên biết.
- Trước tiên chính là hợp đồng lao động hoặc làm việc không xác định thời hạn đối với người lao động hoặc xác định thời hạn.
- Tiếp đến chính là hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nào đó phải đảm bảo yêu cầu là có thời hạn đủ 3 tháng đồng thời phải dưới 12 tháng.
- Tuy nhiên bên cạnh đó nếu người lao động đang cùng thực hiện nhiều những hợp đồng lao động đến từ nhiều nguồn cung ứng thì cả 2 người là người lao động chính thức và người sử dụng của hợp đồng đầu tiên bắt buộc phải tham gia hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp.
Cụ thể đối tượng tham gia hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp
Nhằm mở rộng thông tin cho câu hỏi bảo hiểm thất nghiệp có bắt buộc hay không thì bài viết sẽ liệt kê những đối tượng, đơn vị, tổ chức, cá nhân,… cụ thể mà Luật Việc bắt buộc họ phải tham gia và tồn tại cho đến ngày hôm nay. Từ đó giúp các độc giả hiểu rõ hơn về yêu cầu của chế độ ưu tiên này.
Trong đó có: Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, , đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức nước ngoài, tổ chức chính trị, cơ quan , tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, tổ chức xã hội, hợp tác xã, hộ gia đình, doanh nghiệp, tổ hợp tác, hộ kinh doanh,…
Trường hợp không bắt buộc tham gia đối với người dân
Như đã liệt kê, ngoài những trường hợp bắt buộc tham gia bảo hiểm thì đương nhiên có trường hợp mà luật có thể bỏ qua và không bắt buộc họ nhất định phải tham gia. Do đó có hai trường hợp đáng chú ý nhất chính là người lao động nhưng lại đang được nghỉ và hưởng lương hưu hoặc người lao động đang giúp việc trong gia đình. Họ không cần tham gia bảo hiểm thất nghiệp vì Luật Việc đã yêu cầu.
Quy định về bảo hiểm thất nghiệp mà bạn cần biết
Khi nói về quy định của bảo hiểm thất nghiệp thì trước tiên phải nhắc đến quy luật thực hiện của nó, thời gian để hưởng trợ cấp thất nghiệp là khi người lao động đóng đủ từ 12 tháng cho đến 36 tháng thì sẽ được hưởng lên đến 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tiếp đến đóng đủ tiếp tục được thêm 12 tháng thì sẽ được nhà nước hưởng 1 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Để hưởng bảo hiểm cần có hồ sơ đầy đủ cùng các bản xác nhận chấm dứt hợp đồng được nhà nước quy định, sau đó sẽ là quá trình để đăng ký hưởng bảo hiểm một cách không quá phức tạp để nhận hoàn chỉnh một bảo hiểm chính xác nhất. Từ đó mà bạn đã là một trong những người lao động được chu cấp bởi nhà nước.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp đưa đến người lao động
Theo như điều 50 Luật Việc tại năm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động vào năm 2022 được quy định là 60%. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số quy luật như sau.
- Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp mỗi tháng sẽ bằng 60% mức bình quân số tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng trước đó nhưng phải liền kề và trước khi thất nghiệp.
- Mức thưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ không quá 5 lần so với mức lương cơ sở đối với những người lao động có tiền lương theo Nhà nước quy định.
- Bên cạnh đó, mức hỗ trợ cũng sẽ không quá 5 lần so với mức lương tối thiểu tại các vùng đối với những đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp và có chế độ tiền lương thuộc quyền quyết định của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, phải tại thời điểm chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc lao động.
Ngoài ra, yếu tố liên quan đến thời gian hưởng hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp cũng nhận được khá nhiều sự thắc mắc. Được biết, thời gian này được tính theo số tháng mà bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp, ví dụ như đóng đủ từ 12 đến 36 tháng thì sẽ được hưởng 3 tháng hỗ trợ. Do đó, cứ đóng đủ 12 tháng tiền bảo hiểm thì sẽ được nhận thêm 1 tháng tiền trợ cấp thất nghiệp.
Làm sao để được hưởng hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp?
Vốn là một hình thức tuyệt vời để san sẻ sự khó khăn cũng như hỗ trợ chi phí cho người lao động trong thời gian tìm kiếm một công việc. Do đó, đây hoàn toàn là một cơ hội hấp dẫn cho những ai đang gặp các khó khăn về kinh tế cũng như việc làm. Tuy nhiên, làm thế nào để được hưởng hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp và các điều kiện của nó là gì?,
Các điều kiện cần phải có để được quyền tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm thất nghiệp từ lâu đã được đánh giá là một chính sách xã hội vô cùng triệt để khi nó có thể giải quyết được các tình trạng không có việc làm của người lao động. Và để có được nguồn trợ cấp này thì đòi hỏi bạn cần phải thực hiện được các yêu cầu như sau.
- Đã chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động nhưng ngoại trừ các trường hợp: người lao động tự chấm dứt hợp đồng nhưng lại trái pháp luật hoặc người lao động được hưởng nguồn lương hưu và trợ cấp sức lao động mỗi tháng.
- Bạn đã đóng đủ 12 tháng tiền bảo hiểm thất nghiệp trở lên trong vòng 24 hoặc 36 tháng. Tuy nhiên, loại trừ các trường hợp: Hợp đồng lao động không xác định và có xác định về thời hạn, ký kết các hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc có xác định thời hạn trong đủ 3 tháng cho đến dưới 12 tháng.
- Người lao động đã đăng ký bản thất nghiệp và nộp hồ sơ tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
- Kể từ ngày nộp hồ sơ nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày nhưng loại trừ các trường hợp: đi nghĩa vụ quân sự, bị tạm giam, phạt tù, đi học tập có thời hạn (12 tháng trở lên), áp dụng các biện pháp đi cai nghiện, ra định cư nước ngoài hoặc xuất khẩu lao động.
Thời gian chuẩn để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp
Nếu người lao động đang bị thất nghiệp và muốn hưởng trợ cấp thì phải nộp hồ sơ trong vòng 3 tháng kể từ khi chấm dứt hợp đồng làm việc. Bạn sẽ trực tiếp đi nộp hồ sơ tại các Trung tâm dịch vụ việc làm với lời đề nghị muốn hưởng trợ cấp. Tuy nhiên, nếu người lao động không thể đi nộp trực tiếp thì có thể nhờ người khác uy quyền và nếu muốn ủy quyền thì phải nằm trong các điều kiện như sau.
- Bệnh tật, nằm viện và thai sản phải có giấy xác nhận của cơ sở y tế tại đó.
- Người lao động gặp tai nạn giao thông phải có xác nhận của cơ sở y tế hoặc cảnh sát giao thông.
- Sống tại các vùng gặp thiên tai, lũ lụt, hoả hoạn, sóng thần, động đất,… thì người lao động phải sở hữu sự xác nhận đến từ Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, cũng như phường và thị trấn.
Làm thế nào để sở hữu hồ sơ nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp
Để viết một hồ sơ thất nghiệp hoàn chỉnh, đầu tiên người lao động cần chú ý và điền đầy đủ các thông tin liên quan đến yêu cầu và đề nghị được hưởng trợ cấp. Bên cạnh đó, bạn cần sở hữu bản chính có chứng thực hoặc bản sao có đi kèm với bản chính để dễ dàng đối chiếu các mục như.
- Quyết định dẫn đến sa thải và quyết định nghỉ việc.
- Quyết định kỷ luật bắt buộc người lao động phải thôi việc.
- Các thông báo hoặc những thỏa thuận khiến chấm dứt hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động.
- Các loại giấy tờ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng theo lao động mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định nào đó.
Kết luận
Các thông tin trong bài viết trên đã nêu rõ những thông tin cũng như các quy định, điều kiện cần có để người lao động có cơ hội hưởng các mức hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp sao cho hợp lý nhất. Và hy vọng những hạng mục đó hữu ích cũng như bạn cần phải nắm rõ những ý trên để đảm bảo được quyền lợi cho bản thân mình nhé
